Academy

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Cambiare le logiche per cambiare la prevenzione

Pur essendo trascorsi oltre 30 anni dall’entrata in vigore delle norme che disciplinano la salute e sicurezza in azienda, si registrano ancora infortuni e malattie professionali. Spesso ciò deriva da una visione limitata agli obblighi imposti.

Il miglioramento della salute e sicurezza in azienda non può derivare solo dal semplice rispetto della legislazione vigente: occorre andare oltre.

Nella continua ricerca di contribuire fattivamente a un cambio di passo, Naichè Servizi per l’Impresa lancia “Academy”, una sezione particolare di corsi rivolti in modo specifico a chi determina le scelte aziendali, a livello macro o micro (decisori e gestori). I contenuti dei corsi sono finalizzati a migliorare il complessivo mindset dei partecipanti, declinando nei diversi contesti competenze trasversali necessarie al governo dell’impresa.

Formazione Dirigenziale

Corsi per dirigenti e manager focalizzati sull'importanza delle decisioni strategiche e operative.

Cultura e Produttività

Programmi che legano salute e sicurezza a cultura aziendale, produttività e risultati economici.

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info@naiche.it

Strategia aziendale in materia di salute e sicurezza

L’Academy di Naichè propone un approccio più ampio alla cultura della sicurezza, capace di individuare anche ciò che non emerge durante le verifiche ispettive ma che può generare impatti significativi sulla gestione dell’impresa e sul capitale umano.  Il suo obiettivo è quello di rendere le scelte dei decisori in materia di salute e sicurezza coerenti e  consapevoli delle ricadute che producono sui risultati complessivi  dell’impresa.

L’impresa è sistema integrato

Intervenire anche su un solo elemento produce effetti su tutti gli altri. L’impresa è un sistema complesso e i miglioramenti in materia di salute e sicurezza possono attivare un processo sistemico di revisione e miglioramento organizzativo, inserendo le azioni di prevenzione nel contesto più ampio delle strategie di impresa.

Academy. Perché?

Nella scelta degli argomenti dei corsi, l’Academy si ispira al principio espresso da Thomas Henry Huxley: “Il gradino di una scala non è mai stato concepito per riposare, ma solo per tenere il piede di una persona quanto basta a consentirgli di mettere l’altro un po’ più in alto”.. In ragione di ciò abbiamo pensato ai corsi necessari per  adempiere agli obblighi cogenti in materia di salute e sicurezza come ai primi gradini di una scala. I gradini successivi, quelli dell’Academy,  portano invece a una visione più ampia che inserisce  le azioni relative alla  sicurezza nel contesto  più ampio delle complessive strategie di impresa.

Il numero limitato di partecipanti (massimo 12) consente di calare i temi affrontati nella realtà aziendale, contestualizzando le teorie e favorendo un apprendimento concreto. I percorsi sono declinabili anche in formula coaching one to one.

Gestire gli eventi critici in azienda

I corsi dell’Academy stimolano a pensare, ad assumere un  mindset adatto a cogliere la complessità, ma anche a tradurre la teoria nella pratica. Agiscono sul presente, ma con lo sguardo in avanti , facendosi guidare dal futuro che immaginano. 

L’attuale proposta di Naichè parte da un percorso formativo, costituito da tre corsi, che riteniamo basilari in quanto hanno per oggetto tre nodi nevralgici, comuni a qualsiasi realtà imprenditoriale:

  1. Azienda come sistema
  2. Gestire le relazioni in azienda
  3. L’errore come occasione di crescita

e se volessimo andare oltre?

L’offerta formativa sarà progressivamente integrata con ulteriori argomenti strategici.

  • Allargare il sistema della sicurezza: nuove attribuzioni e nuove figure.
  • Stanare i nemici della sicurezza
  • Dalla quarta alla quinta rivoluzione industriale: limiti e opportunità
  • Diverso e diversi
  • Progetti di conciliazione che mettono d’accordo (quasi) tutti

e …. per andare oltre cosa Vi piacerebbe fare?

Ci dedichiamo a rendere comprensibili anche gli argomenti più complessi in maniera semplice

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Ti abbiamo convinto?

Tutto si lega. Un’azienda è un sistema. Formazione, sicurezza e strategia aziendale non possono essere disgiunte.
A legare tutto insieme si può procedere per gradi. A partire da un punto qualunque. La formazione su temi trasversali è uno. Se quello che ti abbiamo detto ti interessa, possiamo parlarne insieme. Senza impegno. Parlare aiuta prima di tutto noi, a crescere.