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Academy
Formazione sicurezza aziendale: cavalcare il cambiamento nelle organizzazioni complesse
Questo corso fa parte della nostra Academy per la sicurezza del lavoro. Un percorso dedicato allo sviluppo di competenze strategiche per la gestione della sicurezza aziendale in contesti complessi e in evoluzione.
Sistema sicurezza aziendale e gestione del cambiamento organizzativo
Gli scenari lavorativi e organizzativi sono attualmente sottoposti a sollecitazioni e a veri e propri sconvolgimenti che producono i loro effetti sull’intera società, sulle persone e sul loro complessivo vissuto.
Le aziende sono un sistema complesso, reticolare, fatto di nodi e delle linee che li uniscono. Di conseguenza quello di cui oggi occorre farsi carico non sono i singoli aspetti, ma gli effetti della combinazione sistemica di diversi fattori che si sommano.
Perché l’azienda funzioni correttamente e per eliminare disfunzionalità, sprechi e inefficienze occorre che le diverse attività siano integrate, coordinate e gestite in modo armonico pur nel rispetto delle specificità di ciascuna funzione.
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Sicurezza come strategia aziendale e ruolo del management
Se è vero che spetta all’imprenditore governare il sistema, favorendo le interazioni allo scopo di disporre di una squadra integrata che interagisca solidarmente e condivida le policy aziendali, è altrettanto vero che è necessario che tutti i soggetti contribuiscano al risultato complessivo.
Il corso esplora la dimensione del cambiamento e le modificazioni dell’organizzazione aziendale che esso richiede, con particolare riferimento ai soggetti che operano nel sistema della sicurezza, il cui ruolo guadagna in spessore e complessità.
Approccio sistemico alla sicurezza e miglioramento continuo in azienda
Il percorso formativo sviluppa una visione sistemica dell’impresa, in cui la sicurezza aziendale diventa parte integrante delle strategie di sviluppo e miglioramento continuo.
Argomenti della formazione sulla sicurezza aziendale
- Impresa come sistema e modelli organizzativi
- Le imprese come sistema
- Sistemi semplici e sistemi complessi
- La situazione di contesto: i diversi modelli di impresa
- Formazione manager sicurezza e ruolo del datore di lavoro
- Il datore di lavoro come regista e volano di crescita
- Ruoli attuali e possibili sviluppi
- Gestione sicurezza sul lavoro nei processi di cambiamento
- Superare la logica dell’organizzazione a canna d’organo
- Cambiamento incrementale e cambiamento innovativo
- Cultura della sicurezza aziendale e ocmunicazione organizzativa
- La comunicazione organizzativa come strumento di gestione delle relazioni
- Introduzione dei cambiamenti nei sistemi aziendali
Informazioni corso
- Durata del corso: 8 ore
- Numero massimo di partecipanti: 12
Ci dedichiamo a rendere comprensibili anche gli argomenti più complessi in maniera semplice
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Ti abbiamo convinto?
Tutto si lega. Un’azienda è un sistema. Formazione, sicurezza e strategia aziendale non possono essere
disgiunte.
A legare tutto insieme si può procedere per gradi. A partire da un punto qualunque. La formazione su temi trasversali è uno. Se quello che ti abbiamo detto ti interessa, possiamo parlarne insieme. Senza impegno. Parlare aiuta prima di tutto noi, a crescere.
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