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SUMMARY:Aggiornamento sicurezza lavoratori
DESCRIPTION:Corso di aggiornamento sulla sicurezza per lavoratori\nIl corso di aggiornamento sulla sicurezza per i lavoratori è disciplinato dall’articolo 37 comma 2 del D.Lgs 81/08\, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. \nTale accordo prevede un aggiornamento quinquennale di almeno 6 ore di formazione per i lavoratori di tutti i macrosettori ATECO. \nL’obiettivo del corso è trattare le eventuali variazioni\, innovazioni\, applicazioni pratiche e/o approfondimenti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. \nL’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che l’aggiornamento della formazione per i lavoratori sia effettuata in collaborazione con gli Organismi Peritetici Nazionali\, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. \nProgramma aggiornamento sicurezza\n\nLa gestione di salute e sicurezza nell’ottica sistemica: la definizione di ruoli e responsabilità di tutti i soggetti aziendali coinvolti\, la contestualizzazione delle emergenze.\nL’introduzione di modifiche al D.Lgs. 81/08 in seguito alla legge 215/2021.\n\nQuesto corso è disponibile anche in modalità E-Learning. \nPer iscriverti al corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it \nQuesto corso è disponibile anche in modalità E-learning.
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LOCATION:Naichè Servizi per l’Impresa\, Via Caduti del Lavoro\, 25\, San Gregorio di Catania\, Catania\, 95027\, Italia
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SUMMARY:Corso formazione preposto
DESCRIPTION:Corso di formazione per Preposto\nIl preposto alla sicurezza è un lavoratore che svolge funzioni in vece del datore di lavoro. \nNel 1996 una sentenza della Corte di Cassazione sancisce che il preposto è tenuto a collaborare con l’imprenditore e quindi\, fare presente le carenze in tema di prevenzione\, riscontrate nel luogo di lavoro. \nIl preposto ha il dovere di vigilare i lavoratori\, che osservino le misure di sicurezza e usino i dispositivi di protezione individuale (DPI) e che si comportino in modo da non creare pericoli per sé e per gli altri. \nFormazione da svolgere per il preposto\nLa nomina del Preposto non è sempre obbligatoria: si tratta di una scelta organizzativa e gestionale del Datore di Lavoro. \nIl lavoratore che viene nominato preposto deve svolgere una formazione aggiuntiva a quella generale e specifica già effettuata. \nProgramma didattico\n\nPrincipali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti\, obblighi\, responsabilità;\nRelazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;\nDefinizione e individuazione dei fattori di rischi;\nIncidenti e infortuni mancanti;\nTecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori\, in particolare neoassunti\, somministrati\, stranieri;\nValutazione dei rischi dell’azienda\, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;\nIndividuazione misure tecniche\, organizzative\, e procedurali di prevenzione e protezione;\nModalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro\, e di uso dei mezzi di protezione collettivi individuali messi a loro disposizione.\n\nPer approfondimenti sulla figura  e la formazione del preposto\, consulta questa pagina su PuntoSicuro. \nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nQuesto corso è disponibile anche in modalità E-Learning \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
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SUMMARY:Corso aggiornamento preposto
DESCRIPTION:Corso aggiornamento sulla sicurezza per preposto\nIl preposto alla sicurezza è un lavoratore che svolge funzioni in vece del datore di lavoro. \nNel 1996 una sentenza della Corte di Cassazione sancisce che il preposto è tenuto a collaborare con l’imprenditore e quindi\, fare presente le carenze in tema di prevenzione\, riscontrate nel luogo di lavoro. \nIl preposto ha il dovere di vigilare i lavoratori\, che osservino le misure di sicurezza e usino i dispositivi di protezione individuale (DPI) e che si comportino in modo da non creare pericoli per sé e per gli altri. \nFormazione da svolgere per l’aggiornamento del preposto\nLa nomina del Preposto non è sempre obbligatoria: si tratta di una scelta organizzativa e gestionale del Datore di Lavoro. \nIl lavoratore che viene nominato preposto deve svolgere una formazione aggiuntiva a quella generale e specifica già effettuata. \nL’accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che il lavoratore nominato Preposto effettui 6 ore di formazione di aggiornamento ogni 5 anni. \nPer approfondimenti sulla figura del preposto\, consulta questa pagina su PuntoSicuro. \nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it \nCorso disponibile anche in modalità E-Learning.
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SUMMARY:Formazione specifica rischio alto
DESCRIPTION:Corso di formazione specifica rischio alto\nIl corso di formazione specifica (rischio alto) ottempera al requisito obbligatorio (Art. 37 Dlgs 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. \nLa Conferenza Stato Regioni (21 Dicembre 2021) ha definito l’obbligo formativo per tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale. Tale accordo prevede l’effettuazione di una formazione adeguata e sufficiente che varia in funzione del settore di appartenenza dell’azienda del lavoratore. \nLa tabella di riferimento che determina il valore del rischio aziendale è quella di codici ATECO (4 ore settore ATECO rischio basso; 8 ore settore ATECO rischio medio; 12 ore settore ATECO rischio alto). \nPer approfondimenti puoi consulatare questa pagina su Puntosicuro.it \nProgramma didattico \n\n\n\n\n	Rischio infortuniStress lavoro-correlato\n\n\n	Ambienti di lavoroDPI e organizzazione del lavoro\n\n\n	SegnaleticaMovimentazione manuale dei carichi\n\n\n	AttrezzatureMovimentazione merci\n\n\n	Rischio incendioRumore\n\n\n	Rischio meccanicoVibrazioni\n\n\n	Rischo elettricoCadute dall'alto\n\n\n	RadiazioniRischi di esplosione\n\n\n	Rischi fisiciProcedure esodo e incendi\n\n\n	Rischi chimiciProcedure organizzative per il primo soccorso\n\n\n	Nebbe\, fumi\, oli\, vapori\, polveriLe procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico\n\n\n	Rischi cancerogeniIncidenti e infortuni mancati\n\n\n	Etichettatura\n\n\n	Rischi biologici\n\n\n	Microclima e illuminazione\n\n\n	Videoterminali\n\n\n\n\nI rischi sono stati particolarmente sviluppati in relazione al settore di appartenenza del lavoratore. \nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e delle competenze acquisite. \nIl corso si svolgerà con i seguenti orari 16/07/2025 dalle 14:00 alle 18:00 e 17/07/2025 dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. \nPer iscriverti al corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it \n 
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SUMMARY:Formazione specifica rischio medio
DESCRIPTION:Corso di formazione specifica rischio medio\nIl corso di formazione specifica (rischio medio) ottempera al requisito obbligatorio (Art. 37 Dlgs 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. \nLa Conferenza Stato Regioni (21 Dicembre 2021) ha definito l’obbligo formativo per tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale. Tale accordo prevede l’effettuazione di una formazione adeguata e sufficiente che varia in funzione del settore di appartenenza dell’azienda del lavoratore. \nLa tabella di riferimento che determina il valore del rischio aziendale è quella di codici ATECO (4 ore settore ATECO rischio basso; 8 ore settore ATECO rischio medio; 12 ore settore ATECO rischio alto). \nPer approfondimenti puoi consulatare questa pagina su Puntosicuro.it \nProgramma didattico \n\n\n\n\n	Rischio infortuniStress lavoro-correlato\n\n\n	Ambienti di lavoroDPI e organizzazione del lavoro\n\n\n	SegnaleticaMovimentazione manuale dei carichi\n\n\n	AttrezzatureMovimentazione merci\n\n\n	Rischio incendioRumore\n\n\n	Rischio meccanicoVibrazioni\n\n\n	Rischo elettricoCadute dall'alto\n\n\n	RadiazioniRischi di esplosione\n\n\n	Rischi fisiciProcedure esodo e incendi\n\n\n	Rischi chimiciProcedure organizzative per il primo soccorso\n\n\n	Nebbe\, fumi\, oli\, vapori\, polveriLe procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico\n\n\n	Rischi cancerogeniIncidenti e infortuni mancati\n\n\n	Etichettatura\n\n\n	Rischi biologici\n\n\n	Microclima e illuminazione\n\n\n	Videoterminali\n\n\n\n\nI rischi sono stati particolarmente sviluppati in relazione al settore di appartenenza del lavoratore. \nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso si svolgerà presso la nostra sede il 16/07/2025 dalle 14:00 alle 18:00 e il 17/07/2025 dalle 9:00 alle 13:00 \nPer iscriverti al corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it \n 
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SUMMARY:Formazione specifica rischio basso
DESCRIPTION:Corso formazione specifica rischio basso\nIl corso di formazione specifica (rischio basso) ottempera al requisito obbligatorio (Art. 37 Dlgs 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. \nLa Conferenza Stato Regioni (21 Dicembre 2021) ha definito l’obbligo formativo per tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale. Tale accordo prevede l’effettuazione di una formazione adeguata e sufficiente che varia in funzione del settore di appartenenza dell’azienda del lavoratore. \nLa tabella di riferimento che determina il valore del rischio aziendale è quella di codici ATECO (4 ore settore ATECO rischio basso; 8 ore settore ATECO rischio medio; 12 ore settore ATECO rischio alto). \nPer approfondimenti puoi consulatare questa pagina su Puntosicuro.it \nModalità per l’effettuazione della valutazione dei rischi in azienda. \nI comportamenti disfunzionali. \nLa salute e sicurezza in azienda nell’ottica sistemica. \nArgomenti trattati: \n\nRischio infortuni\nAmbienti di lavoro\nSegnaletica\nRischio incendio\nEtichettatura\nMicroclima e illuminazione\nVideoterminali\nStress lavoro-correlato\nMovimentazione manuale carichi\nAttrezzature\nProcedure esodo e incendi\nProcedure organizzative per il primo soccorso\nLe procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico\nIncidenti e infortuni mancati\n\nI rischi sono stati particolarmente sviluppati in relazione al settore di appartenenza del lavoratore. \nPer iscriverti al corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
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SUMMARY:Formazione generale lavoratori
DESCRIPTION:Corso formazione generale lavoratori\nIl corso di formazione generale per lavoratori è rivolto a tutti i lavoratori che fanno parte dell’organizzazione aziendale. E’ costitutito da 4 ore di attività didattica alle quali vanno aggiunte quelle di formazione specifica. L’obbligo di tale formazione è sancito dall’art. 37 commi 1 e 2 del D.Lgs 81/2008\, inoltre l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011. Per approfondire puoi consultare questa pagina su Puntosicuro.it Presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Contenuti: \n\nConcetti di rischio\nDanno\nPrevenzione\nProtezione\nOrganizzazione della prevenzione aziendale\nDiritti\nDoveri\nSanzioni per i vari soggetti aziendali\, organi di vigilanza\, controllo e assistenza.\n\nPer iscriverti al corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
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SUMMARY:corso aggiornamento antincendio livello 1 (1-AGG)
DESCRIPTION:Corso aggiornamento Antincendio Livello 1 (1-AGG) – Ex livello basso\nIl 4 ottobre 2022 è entrato in vigore il D.M. del 2 settembre 2021\, sulla gestione delle emergenze e sulla formazione antincendio nei luoghi di lavoro\, che ha modificato il precedente D.M. 10 marzo 1998. \nQuali le principali novità in materia di formazione? \n\nDenominazione dei corsi antincendio: da Rischio alto a Livello 3\, da Rischio medio a Livello 2\, da Rischio basso a Livello 1.\nMetodologie didattiche: le parti teoriche dei corsi si possono realizzare sia in presenza che in  videoconferenza (FAD sincrona); le parti pratiche dei corsi sono realizzabili solo in presenza e le esercitazioni pratiche sono obbligatorie anche per il livello 1.\n\nIl datore di lavoro e i dirigenti\, devono designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato\, e più in generale di gestione dell’emergenza. \nIl tipo di formazione da svolgere va identificata dopo aver analizzato i luoghi di lavoro e verificando la corrispondenza della propria attività con una di quelle nell’allegato III del D.M. 2/9/21 \nContenuti del corso di aggiornamento antincendio di livello 1\nModulo teorico: \n\nI prodotti della combustione;\nI principi della combustione;\nGli effetti dell’incendio sull’uomo;\nI vari tipi di sostanze estinguenti relazionate ad ogni tipo d’incendio e novità sul mercato e nella ricerca scientifica;\nLimitazioni nell’esercizio delle proprie funzioni;\nMisure di comportamento.\nNuovi materiali protettivi e principali misure di protezione;\nContatti e collaborazione con i Vigili del Fuoco;\nCome evacuare un locale in caso di incendio;\n\nAggiornamento\nL’aggiornamento della formazione antincendio è previsto ogni 5 anni. \nIl materiale didattico relativo al corso di aggiornamento anticendio di livello 1 sarà fornito in formato cartaceo e/o digitale ai partecipanti del corso. \nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso viene svolto in un unico incontro di 2 ore svolte in orario mattutino o pomeridiano. \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
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SUMMARY:Corso Antincendio Livello1 (1-FOR)
DESCRIPTION:Corso Antincendio Livello 1 (1-FOR) – Ex livello basso\nIl 4 ottobre 2022 è entrato in vigore il D.M. del 2 settembre 2021\, sulla gestione delle emergenze e sulla formazione antincendio nei luoghi di lavoro\, che ha modificato il precedente D.M. 10 marzo 1998. \nQuali le principali novità in materia di formazione? \n\nDenominazione dei corsi antincendio: da Rischio alto a Livello 3\, da Rischio medio a Livello 2\, da Rischio basso a Livello 1.\nMetodologie didattiche: le parti teoriche dei corsi si possono realizzare sia in presenza che in  videoconferenza (FAD sincrona); le parti pratiche dei corsi sono realizzabili solo in presenza e le esercitazioni pratiche sono obbligatorie anche per il livello 1.\n\nIl datore di lavoro e i dirigenti\, devono designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato\, e più in generale di gestione dell’emergenza. \nIl tipo di formazione da svolgere va identificata dopo aver analizzato i luoghi di lavoro e verificando la corrispondenza della propria attività con una di quelle nell’allegato III del D.M. 2/9/21 \nContenuti del corso antincendio di livello 1\nModulo teorico: \n\nI prodotti della combustione;\nI principi della combustione;\nGli effetti dell’incendio sull’uomo;\nI vari tipi di sostanze estinguenti relazionate ad ogni tipo d’incendio e novità sul mercato e nella ricerca scientifica;\nLimitazioni nell’esercizio delle proprie funzioni;\nMisure di comportamento.\nNuovi materiali protettivi e principali misure di protezione;\nContatti e collaborazione con i Vigili del Fuoco;\nCome evacuare un locale in caso di incendio;\n\nModulo pratico: \n\nProve pratiche di spegnimento fuoco e uso estintore;\nProva finale;\n\nIl materiale didattico relativo al corso anticendio di livello 1 sarà fornita in formato cartaceo e/o digitale ai partecipanti del corso. \nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso viene svolto in un unico incontro di 4 ore svolte in orario mattutino o pomeridiano. \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
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SUMMARY:Corso Rappresentanti Lavoratori per la Sicurezza
DESCRIPTION:Corso Rappresentanti Lavoratori per la Sicurezza – 32 ore\nIl corso è destinato ai lavoratori che intendono svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)  all’interno della propria azienda. \nChi è il RLS\nIl D.Lgs. 81/08 definisce il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS come la “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”. \nL’elezione o designazione del RLS avviene\, con diverse modalità\, in tutte le aziende a seconda del numero di dipendenti nell’azienda. Il RLS può essere anche una persona esterna all’attività. \nIl Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve disporre del tempo necessario\, dei mezzi e degli spazi necessari per l’esercizio delle funzioni e delle facoltà riconosciutegli\, anche tramite l’accesso ai dati. \nQuali sono i compiti del RLS\nL’art. 50 del D.Lgs. 81/08 definisce in compiti del rappresentate dei lavoratori per la sicurezza: \n\nè consultato preventivamente in ordine alla valutazione dei rischi;\naccede ai luoghi di lavoro in cui sono presenti dei rischi;\npartecipa alla riunione periodica di cui all’art. 35 del Decreto 81;\ndà un parere sulla scelta del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione\, all’attività di prevenzione incendi\, al primo soccorso\, alla evacuazione dei lavoratori;\nè consultato in merito all’organizzazione della formazione ex art. 37 del Decreto 81;\nriceve le informazioni e la documentazione aziendale inerenti la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative;\nprovvede a promuovere\, elaborare\, individuare e attuare le misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori;\npuò fare ricorso alle autorità competenti (ASL\, Direzione provinciale del lavoro e Autorità Giudiziaria) se ritiene che le misure di protezione e prevenzione dai rischi adottate dal datore di lavoro non sono idonee.\n\nIn nessun caso il datore di lavoro può impedire al RLS di svolgere il suo compito durante le ore lavorative. \nProgramma del corso rappresentante dei lavoratori per la sicurezza\nIl corso ha una durata complessiva di 32 ore all’interno delle quali saranno trattati i seguenti temi: \n\nPrincipi giuridici comunitari e nazionali;\nLegislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;\nPrincipali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;\nDefinizione e individuazione dei fattori di rischio;\nValutazione dei rischi;\nIndividuazione delle misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;\nAspetti normativi dell’attività̀ di rappresentanza dei lavoratori;\nNozioni di tecnica della comunicazione. \n\nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nCorso disponibile in modalità E-Learning sincrona \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it \nIl corso è  sempre disponibile in modalità FAD Sincrona con date da concordare.
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SUMMARY:Corso aggiornamento RLS 8 ore
DESCRIPTION:Corso aggiornamento RLS per aziende fino a 50 dipendenti – 8 ore\nIl corso è destinato ai lavoratori che rivesto il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)  all’interno di aziende che hanno al loro interno un numero maggiore di 50 dipendenti. \nChi è il RLS\nIl D.Lgs. 81/08 definisce il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS come la “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”. \nL’elezione o designazione del RLS avviene\, con diverse modalità\, in tutte le aziende a seconda del numero di dipendenti nell’azienda. Il RLS può essere anche una persona esterna all’attività. \nIl Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve disporre del tempo necessario\, dei mezzi e degli spazi necessari per l’esercizio delle funzioni e delle facoltà riconosciutegli\, anche tramite l’accesso ai dati. \nQuali sono i compiti del RLS\nL’art. 50 del D.Lgs. 81/08 definisce in compiti del rappresentate dei lavoratori per la sicurezza: \n\nè consultato preventivamente in ordine alla valutazione dei rischi;\naccede ai luoghi di lavoro in cui sono presenti dei rischi;\npartecipa alla riunione periodica di cui all’art. 35 del Decreto 81;\ndà un parere sulla scelta del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione\, all’attività di prevenzione incendi\, al primo soccorso\, alla evacuazione dei lavoratori;\nè consultato in merito all’organizzazione della formazione ex art. 37 del Decreto 81;\nriceve le informazioni e la documentazione aziendale inerenti la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative;\nprovvede a promuovere\, elaborare\, individuare e attuare le misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori;\npuò fare ricorso alle autorità competenti (ASL\, Direzione provinciale del lavoro e Autorità Giudiziaria) se ritiene che le misure di protezione e prevenzione dai rischi adottate dal datore di lavoro non sono idonee.\n\nIn nessun caso il datore di lavoro può impedire al RLS di svolgere il suo compito durante le ore lavorative. \nAggiornamento RLS\nIl D.Lgs. 81/08 impone l’obbligo di un aggiornamento annuale per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza nelle modalità cosi previste: \n\n4 ore per le aziende che hanno tra i 15 ed 50 dipendenti\n8 ore per le azienda che hanno oltre 50 dipendenti\n\nPer le aziende con un numero di lavoratori inferiore a 15\, non è ancora prevista alcuna norma. \nProgramma del corso\nIl corso di aggiornamento di 8 ore per i rappresentati dei lavoratori per la sicurezza prevede i seguenti contenuti: \n\nNovità normative;\nQuali modifiche sono intervenute a fronte dell’entrata in vigore della Legge 17 dicembre 2021\, n. 215;\nLa pandemia da Covid-19: la situazione attuale;\nIl ruolo del RLS nei comitati per la definizione del protocollo;\nLa preparazione della riunione periodica;\nLa riunione periodica: le informazioni che il RLS deve ricevere ed il suo contributo.\n\nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso di aggiornamento per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (aziende fino a 5o dipendenti) viene svolto in un unico incontro di 4 ore. \nQuesto corso è disponibile in modalità E-Learning sincrona con date da concordare \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
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SUMMARY:Corso aggiornamento RLS 4 ore
DESCRIPTION:Corso aggiornamento RLS per aziende fino a 50 dipendenti – 4 ore\nIl corso è destinato ai lavoratori che rivestono il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)  all’interno di aziende che hanno al loro interno un massimo di 50 dipendenti. \nChi è il RLS\nIl D.Lgs. 81/08 definisce il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS come la “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”. \nL’elezione o designazione del RLS avviene\, con diverse modalità\, in tutte le aziende a seconda del numero di dipendenti nell’azienda. Il RLS può essere anche una persona esterna all’attività. \nIl Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve disporre del tempo necessario\, dei mezzi e degli spazi necessari per l’esercizio delle funzioni e delle facoltà riconosciutegli\, anche tramite l’accesso ai dati. \nQuali sono i compiti del RLS\nL’art. 50 del D.Lgs. 81/08 definisce in compiti del rappresentate dei lavoratori per la sicurezza: \n\nè consultato preventivamente in ordine alla valutazione dei rischi;\naccede ai luoghi di lavoro in cui sono presenti dei rischi;\npartecipa alla riunione periodica di cui all’art. 35 del Decreto 81;\ndà un parere sulla scelta del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione\, all’attività di prevenzione incendi\, al primo soccorso\, alla evacuazione dei lavoratori;\nè consultato in merito all’organizzazione della formazione ex art. 37 del Decreto 81;\nriceve le informazioni e la documentazione aziendale inerenti la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative;\nprovvede a promuovere\, elaborare\, individuare e attuare le misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori;\npuò fare ricorso alle autorità competenti (ASL\, Direzione provinciale del lavoro e Autorità Giudiziaria) se ritiene che le misure di protezione e prevenzione dai rischi adottate dal datore di lavoro non sono idonee.\n\nIn nessun caso il datore di lavoro può impedire al RLS di svolgere il suo compito durante le ore lavorative. \nAggiornamento RLS\nIl D.Lgs. 81/08 impone l’obbligo di un aggiornamento annuale per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza nelle modalità cosi previste: \n\n4 ore per le aziende che hanno tra i 15 ed 50 dipendenti\n8 ore per le azienda che hanno oltre 50 dipendenti\n\nPer le aziende con un numero di lavoratori inferiore a 15\, non è ancora prevista alcuna norma. \nProgramma del corso\nIl corso di aggiornamento di 4 ore per i rappresentati dei lavoratori per la sicurezza prevede i seguenti contenuti: \n\nNovità normative;\nQuali modifiche sono intervenute a fronte dell’entrata in vigore della Legge 17 dicembre 2021\, n. 215;\nLa pandemia da Covid-19: la situazione attuale;\nIl ruolo del RLS nei comitati per la definizione del protocollo\n\nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso di aggiornamento per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (aziende fino a 5o dipendenti) viene svolto in un unico incontro di 4 ore. \nCorso disponibile in modalità E-Learning sincrona con data da concordare \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
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LOCATION:Naichè Servizi per l’Impresa\, Via Caduti del Lavoro\, 25\, San Gregorio di Catania\, Catania\, 95027\, Italia
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SUMMARY:Corso aggiornamento addetto primo soccorso aziendale - Gruppo B-C
DESCRIPTION:Corso aggiornamento addetto primo soccorso aziendale – Gruppo B-C – 4 ore\nI temi che riguardano la gestione del Primo Soccorso all’interno delle aziende\, sono rintracciabili nell’art 45 del D.Lgs 81/08 e nelle appendici normative estratte dai Decreti attuativi. \nDifferenza tra primo soccorso e pronto soccorso\nE’ sempre utile ricordare la significativa differenza che esiste tra “Primo Soccorso” e “Pronto Soccorso”;\nmentre quest’ultimo infatti corrisponde all’insieme delle tecniche mediche\, chirurgiche e farmaceutiche messe in atto da personale medico qualificato. Il primo soccorso invece si può invece definire come “l’insieme degli atti che personale non medico può mettere in atto in attesa dell’arrivo di personale più qualificato“.\nLa distinzione\, sottolineata in modo preciso dal D.Lgs 81/08\, è fondamentale quindi sia in termini di formazione degli addetti che delle conseguenti responsabilità derivanti dalla nomina e dall’operato. \nNomina addetto primo soccorso\nLa designazione e scelta dei dipendenti per la squadra di pronto soccorso aziendale è sempre a carico del Datore di lavoro\, il quale deve tenere conto della natura dell’azienda\, quindi delle attività svolte\, e le sue dimensioni.\nNon esiste quindi il numero minimo\, né il numero dei dipendenti\, dei componenti che devono far parte della squadra\, ma sarà il datore di lavoro che\, dopo sentito il Medico competente quando questi è presente\, valuterà in base all’importanza dei rischi presenti e degli eventuali uffici il numero adeguato di soccorritori da designare. \nProgramma corso aggiornamento addetto primo soccorso\nLe aziende appartenenti ai gruppi B e C hanno la necessità di effettuare 4 ore di retraing ogni 3 anni. \n\nIl ruolo dell’Addetto alle Emergenze\nLa cassetta di Pronto Soccorso/il pacchetto di medicazione\nAllertare il sistema di soccorso\nRiconoscere un’emergenza sanitaria\nVerificare le condizioni psico-fisiche dell’infortunato\nSostenimento delle funzioni vitali\nTecniche di autoprotezione degli Addetti al Pronto Soccorso\nRischi specifici dell’attività svolta\n\nNozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio. Nozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente all’apparato cardiovascolare e respiratorio. \nNozioni elementari di anatomia muscolo-scheletrica e limiti di intervento di primo soccorso relativi a traumi e lesioni cranio encefalici. \nNozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente a traumi toraco-addominali e emorragie esterne post-traumatiche. \nNozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente a: \n\nlesioni da freddo\, da calore\, da corrente elettrica e da agenti chimici;\nintossicazioni da agenti chimici e veleni; – ferite (lacero-contuse\, da taglio\, da punta); – emorragie (epistassi\, otorragia ecc.).\n\nPrincipali tecniche di comunicazione con il S.S.N. \nTecniche di primo soccorso relative a: \n\nsindrome cerebrale acuta;\nsindrome di insufficienza respiratoria acuta;\ntamponamento emorragico;\nrianimazione cardio-polmonare;\nsollevamento e spostamento del traumatizzato; intossicazione da agenti chimici e biologici.\n\nPrincipali tecniche di primo soccorso relative a: \n\nsindrome cerebrale acuta;\nsindrome di insufficienza respiratoria acuta;\ntamponamento emorragico;\n\nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso viene svolto in un’unica lezione da 4 ore. \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
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SUMMARY:Corso aggiornamento addetti primo soccorso - Gruppo A
DESCRIPTION:Corso aggiornamento addetto primo soccorso aziende – Gruppo A  – 6 ore\nI temi che riguardano la gestione del Primo Soccorso all’interno delle aziende\, sono rintracciabili nell’art 45 del D.Lgs 81/08 e nelle appendici normative estratte dai Decreti attuativi. \nDifferenza tra primo soccorso e pronto soccorso\nE’ sempre utile ricordare la significativa differenza che esiste tra “Primo Soccorso” e “Pronto Soccorso”;\nmentre quest’ultimo infatti corrisponde all’insieme delle tecniche mediche\, chirurgiche e farmaceutiche messe in atto da personale medico qualificato. Il primo soccorso invece si può invece definire come “l’insieme degli atti che personale non medico può mettere in atto in attesa dell’arrivo di personale più qualificato“.\nLa distinzione\, sottolineata in modo preciso dal D.Lgs 81/08\, è fondamentale quindi sia in termini di formazione degli addetti che delle conseguenti responsabilità derivanti dalla nomina e dall’operato. \nNomina addetto primo soccorso\nLa designazione e scelta dei dipendenti per la squadra di pronto soccorso aziendale è sempre a carico del Datore di lavoro\, il quale deve tenere conto della natura dell’azienda\, quindi delle attività svolte\, e le sue dimensioni.\nNon esiste quindi il numero minimo\, né il numero dei dipendenti\, dei componenti che devono far parte della squadra\, ma sarà il datore di lavoro che\, dopo sentito il Medico competente quando questi è presente\, valuterà in base all’importanza dei rischi presenti e degli eventuali uffici il numero adeguato di soccorritori da designare. \nAziende del gruppo A\n\n“Aziende o unità produttive con attività industriali\, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica\, di cui all’art. 2 del d.lgs. 334/1999\, centrali termoelettriche\, impianti e laboratori nucleari di cui agli artt. 7\, 28 e 33 del d.lgs. 230/1995\, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal d.lgs. 624/1996\, lavori in sotterraneo di cui al d.p.r. 320/1956\, aziende per la fabbricazione di esplosivi\, polveri e munizioni.\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari Inail con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro\, quali desumibili dalle statistiche nazionali Inail relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno. Le predette statistiche nazionali Inail sono pubblicate nella Gazzetta ufficiale.\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura”.\n\nProgramma corso aggiornamento addetto primo soccorso gruppo A\nLe aziende che appartengono al gruppo A hanno un retraining obbligatorio di 6 ore ogni 3 anni. \n\nIl ruolo dell’Addetto alle Emergenze\nLa cassetta di Pronto Soccorso/il pacchetto di medicazione\nAllertare il sistema di soccorso\nRiconoscere un’emergenza sanitaria\nVerificare le condizioni psico-fisiche dell’infortunato\nSostenimento delle funzioni vitali\nTecniche di autoprotezione degli Addetti al Pronto Soccorso\nRischi specifici dell’attività svolta\n\nNozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio. Nozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente all’apparato cardiovascolare e respiratorio. \nNozioni elementari di anatomia muscolo-scheletrica e limiti di intervento di primo soccorso relativi a traumi e lesioni cranio encefalici. \nNozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente a traumi toraco-addominali e emorragie esterne post-traumatiche. \nNozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente a: \n\nlesioni da freddo\, da calore\, da corrente elettrica e da agenti chimici;\nintossicazioni da agenti chimici e veleni; – ferite (lacero-contuse\, da taglio\, da punta); – emorragie (epistassi\, otorragia ecc.).\n\nPrincipali tecniche di comunicazione con il S.S.N. \nTecniche di primo soccorso relative a: \n\nsindrome cerebrale acuta;\nsindrome di insufficienza respiratoria acuta;\ntamponamento emorragico;\nrianimazione cardio-polmonare;\nsollevamento e spostamento del traumatizzato; intossicazione da agenti chimici e biologici.\n\nPrincipali tecniche di primo soccorso relative a: \n\nsindrome cerebrale acuta;\nsindrome di insufficienza respiratoria acuta;\ntamponamento emorragico;\n\nPer ulteriori approfondimenti circa gli obblighi di primo soccorso in azienda consulta questa pagina di Puntosicuro.it \nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso di aggiornamento addetto primo soccorso aziendale gruppo A viene svolto in un unico incontro di 6 ore. \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
URL:https://www.naiche.it/eventi-naiche/evento/corso-aggiornamento-addetti-primo-soccorso-gruppo-a/
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SUMMARY:Corso Addetti Primo Soccorso - Gruppo A
DESCRIPTION:Corso addetto primo soccorso aziende – Gruppo A  – 16 ore\nI temi che riguardano la gestione del Primo Soccorso all’interno delle aziende\, sono rintracciabili nell’art 45 del D.Lgs 81/08 e nelle appendici normative estratte dai Decreti attuativi. \nDifferenza tra primo soccorso e pronto soccorso\nE’ sempre utile ricordare la significativa differenza che esiste tra “Primo Soccorso” e “Pronto Soccorso”;\nmentre quest’ultimo infatti corrisponde all’insieme delle tecniche mediche\, chirurgiche e farmaceutiche messe in atto da personale medico qualificato. Il primo soccorso invece si può invece definire come “l’insieme degli atti che personale non medico può mettere in atto in attesa dell’arrivo di personale più qualificato“.\nLa distinzione\, sottolineata in modo preciso dal D.Lgs 81/08\, è fondamentale quindi sia in termini di formazione degli addetti che delle conseguenti responsabilità derivanti dalla nomina e dall’operato. \nNomina addetto primo soccorso\nLa designazione e scelta dei dipendenti per la squadra di pronto soccorso aziendale è sempre a carico del Datore di lavoro\, il quale deve tenere conto della natura dell’azienda\, quindi delle attività svolte\, e le sue dimensioni.\nNon esiste quindi il numero minimo\, né il numero dei dipendenti\, dei componenti che devono far parte della squadra\, ma sarà il datore di lavoro che\, dopo sentito il Medico competente quando questi è presente\, valuterà in base all’importanza dei rischi presenti e degli eventuali uffici il numero adeguato di soccorritori da designare. \nAziende del gruppo A\n\n“Aziende o unità produttive con attività industriali\, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica\, di cui all’art. 2 del d.lgs. 334/1999\, centrali termoelettriche\, impianti e laboratori nucleari di cui agli artt. 7\, 28 e 33 del d.lgs. 230/1995\, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal d.lgs. 624/1996\, lavori in sotterraneo di cui al d.p.r. 320/1956\, aziende per la fabbricazione di esplosivi\, polveri e munizioni.\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari Inail con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro\, quali desumibili dalle statistiche nazionali Inail relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno. Le predette statistiche nazionali Inail sono pubblicate nella Gazzetta ufficiale.\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura”.\n\nProgramma corso addetto primo soccorso gruppo A\nIl corso viene svolto in 3 lezioni di cui una da 4 ore e due da 6 ore svolte in orario mattutino o pomeridiano. \n\nIl ruolo dell’Addetto alle Emergenze\nLa cassetta di Pronto Soccorso/il pacchetto di medicazione\nAllertare il sistema di soccorso\nRiconoscere un’emergenza sanitaria\nVerificare le condizioni psico-fisiche dell’infortunato\nSostenimento delle funzioni vitali\nTecniche di autoprotezione degli Addetti al Pronto Soccorso\nRischi specifici dell’attività svolta\n\nNozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio. Nozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente all’apparato cardiovascolare e respiratorio. \nNozioni elementari di anatomia muscolo-scheletrica e limiti di intervento di primo soccorso relativi a traumi e lesioni cranio encefalici. \nNozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente a traumi toraco-addominali e emorragie esterne post-traumatiche. \nNozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente a: \n\nlesioni da freddo\, da calore\, da corrente elettrica e da agenti chimici;\nintossicazioni da agenti chimici e veleni; – ferite (lacero-contuse\, da taglio\, da punta); – emorragie (epistassi\, otorragia ecc.).\n\nPrincipali tecniche di comunicazione con il S.S.N. \nTecniche di primo soccorso relative a: \n\nsindrome cerebrale acuta;\nsindrome di insufficienza respiratoria acuta;\ntamponamento emorragico;\nrianimazione cardio-polmonare;\nsollevamento e spostamento del traumatizzato; intossicazione da agenti chimici e biologici.\n\nPrincipali tecniche di primo soccorso relative a: \n\nsindrome cerebrale acuta;\nsindrome di insufficienza respiratoria acuta;\ntamponamento emorragico;\n\nPer ulteriori approfondimenti circa gli obblighi di primo soccorso in azienda consulta questa pagina di Puntosicuro.it \nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso sarà svolto con il seguente calendario: 24/06/2025 dalle 14:00 alle 18:00\,  27 e 30/06/2025 dalle 14:00 alle 20:00. \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
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SUMMARY:Corso Addetti Primo Soccorso - Gruppo B e C
DESCRIPTION:Corso addetto primo soccorso aziende – Gruppo B e C – 12 ore\nI temi che riguardano la gestione del Primo Soccorso all’interno delle aziende\, sono rintracciabili nell’art 45 del D.Lgs 81/08 e nelle appendici normative estratte dai Decreti attuativi. \nDifferenza tra primo soccorso e pronto soccorso\nE’ sempre utile ricordare la significativa differenza che esiste tra “Primo Soccorso” e “Pronto Soccorso”;\nmentre quest’ultimo infatti corrisponde all’insieme delle tecniche mediche\, chirurgiche e farmaceutiche messe in atto da personale medico qualificato. Il primo soccorso invece si può invece definire come “l’insieme degli atti che personale non medico può mettere in atto in attesa dell’arrivo di personale più qualificato“.\nLa distinzione\, sottolineata in modo preciso dal D.Lgs 81/08\, è fondamentale quindi sia in termini di formazione degli addetti che delle conseguenti responsabilità derivanti dalla nomina e dall’operato. \nNomina addetto primo soccorso\nLa designazione e scelta dei dipendenti per la squadra di pronto soccorso aziendale è sempre a carico del Datore di lavoro\, il quale deve tenere conto della natura dell’azienda\, quindi delle attività svolte\, e le sue dimensioni.\nNon esiste quindi il numero minimo\, né il numero dei dipendenti\, dei componenti che devono far parte della squadra\, ma sarà il datore di lavoro che\, dopo sentito il Medico competente quando questi è presente\, valuterà in base all’importanza dei rischi presenti e degli eventuali uffici il numero adeguato di soccorritori da designare. \nProgramma corso addetto primo soccorso\nIl corso viene svolto in 3 lezioni da 4 ore svolte in orario mattutino o pomeridiano. \n\nIl ruolo dell’Addetto alle Emergenze\nLa cassetta di Pronto Soccorso/il pacchetto di medicazione\nAllertare il sistema di soccorso\nRiconoscere un’emergenza sanitaria\nVerificare le condizioni psico-fisiche dell’infortunato\nSostenimento delle funzioni vitali\nTecniche di autoprotezione degli Addetti al Pronto Soccorso\nRischi specifici dell’attività svolta\n\nNozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio. Nozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente all’apparato cardiovascolare e respiratorio. \nNozioni elementari di anatomia muscolo-scheletrica e limiti di intervento di primo soccorso relativi a traumi e lesioni cranio encefalici. \nNozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente a traumi toraco-addominali e emorragie esterne post-traumatiche. \nNozioni e limiti di intervento di primo soccorso relativamente a: \n\nlesioni da freddo\, da calore\, da corrente elettrica e da agenti chimici;\nintossicazioni da agenti chimici e veleni; – ferite (lacero-contuse\, da taglio\, da punta); – emorragie (epistassi\, otorragia ecc.).\n\nPrincipali tecniche di comunicazione con il S.S.N. \nTecniche di primo soccorso relative a: \n\nsindrome cerebrale acuta;\nsindrome di insufficienza respiratoria acuta;\ntamponamento emorragico;\nrianimazione cardio-polmonare;\nsollevamento e spostamento del traumatizzato; intossicazione da agenti chimici e biologici.\n\nPrincipali tecniche di primo soccorso relative a: \n\nsindrome cerebrale acuta;\nsindrome di insufficienza respiratoria acuta;\ntamponamento emorragico;\n\nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso si svolgerà con il seguente calendario: 24-27-30 giugno 2025 dalle 14 alle 18 \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it
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SUMMARY:Corso aggiornamento Antincendio Livello 2 (2-AGG)
DESCRIPTION:Corso aggiornamento Antincendio Livello 2 (2-AGG) – Ex livello basso\nIl 4 ottobre 2022 è entrato in vigore il D.M. del 2 settembre 2021\, sulla gestione delle emergenze e sulla formazione antincendio nei luoghi di lavoro\, che ha modificato il precedente D.M. 10 marzo 1998. \nQuali le principali novità in materia di formazione? \n\nDenominazione dei corsi antincendio: da Rischio alto a Livello 3\, da Rischio medio a Livello 2\, da Rischio basso a Livello 1.\nMetodologie didattiche: le parti teoriche dei corsi si possono realizzare sia in presenza che in  videoconferenza (FAD sincrona); le parti pratiche dei corsi sono realizzabili solo in presenza e le esercitazioni pratiche sono obbligatorie anche per il livello 1.\n\nIl datore di lavoro e i dirigenti\, devono designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato\, e più in generale di gestione dell’emergenza. \nIl tipo di formazione da svolgere va identificata dopo aver analizzato i luoghi di lavoro e verificando la corrispondenza della propria attività con una di quelle nell’allegato III del D.M. 2/9/21 \nContenuti del corso di aggiornamento antincendio di livello 2\nModulo teorico: \n\nI prodotti della combustione;\nI principi della combustione;\nGli effetti dell’incendio sull’uomo;\nI vari tipi di sostanze estinguenti relazionate ad ogni tipo d’incendio e novità sul mercato e nella ricerca scientifica;\nLimitazioni nell’esercizio delle proprie funzioni;\nMisure di comportamento.\nNuovi materiali protettivi e principali misure di protezione;\nContatti e collaborazione con i Vigili del Fuoco;\nCome evacuare un locale in caso di incendio;\n\nModulo Pratico \n\nProve pratiche di spegnimento fuoco ed uso estintore;\nSrotolomanento ed avvolgimento manichetta UNI 45 da mt.20;\nProva finale;\n\nAggiornamento\nL’aggiornamento della formazione antincendio è previsto ogni 5 anni e comunque entro ottobre 2023 se in possesso di un corso svolto con la precedente normativa. \nIl materiale didattico relativo al corso di aggiornamento anticendio di livello 1 sarà fornito in formato cartaceo e/o digitale ai partecipanti del corso. \nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso viene svolto in un unico incontro di 5 ore svolte in orario mattutino o pomeridiano. \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it \nCorso in fase di programmazione
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SUMMARY:Corso Antincendio Livello 2 (2-FOR)
DESCRIPTION:Corso Antincendio Livello 2 (2-FOR) – Ex livello medio\nIl 4 ottobre 2022 è entrato in vigore il D.M. del 2 settembre 2021\, sulla gestione delle emergenze e sulla formazione antincendio nei luoghi di lavoro\, che ha modificato il precedente D.M. 10 marzo 1998. \nQuali le principali novità in materia di formazione? \n\nDenominazione dei corsi antincendio: da Rischio alto a Livello 3\, da Rischio medio a Livello 2\, da Rischio basso a Livello 1.\nMetodologie didattiche: le parti teoriche dei corsi si possono realizzare sia in presenza che in  videoconferenza (FAD sincrona); le parti pratiche dei corsi sono realizzabili solo in presenza e le esercitazioni pratiche sono obbligatorie anche per il livello 1.\n\nIl datore di lavoro e i dirigenti\, devono designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato\, e più in generale di gestione dell’emergenza. \nIl tipo di formazione da svolgere va identificata dopo aver analizzato i luoghi di lavoro e verificando la corrispondenza della propria attività con una di quelle nell’allegato III del D.M. 2/9/21 \nContenuti del corso antincendio di livello 2\nModulo teorico: \n\nI prodotti della combustione;\nI principi della combustione;\nGli effetti dell’incendio sull’uomo;\nI vari tipi di sostanze estinguenti relazionate ad ogni tipo d’incendio e novità sul mercato e nella ricerca scientifica;\nLimitazioni nell’esercizio delle proprie funzioni;\nMisure di comportamento.\nNuovi materiali protettivi e principali misure di protezione;\nContatti e collaborazione con i Vigili del Fuoco;\nCome evacuare un locale in caso di incendio;\n\nModulo pratico: \n\nProve pratiche di spegnimento fuoco e uso estintore;\nSrotolamento e avvolgimento manichetta Uni 45 da mt. 20;\nProva finale;\n\nIl materiale didattico relativo al corso anticendio di livello 2 sarà fornito in formato cartaceo e/o digitale ai partecipanti del corso. \nAl termine del corso è previsto un test di valutazione per la verifiche delle nozioni e competenze acquisite. \nIl corso viene svolto in un unico incontro di 8 ore svolte in orario mattutino e pomeridiano. \nPer iscriverti al nostro corso scarica la scheda di iscrizione e inviala a manutenzione@naiche.it \nCorso in fase di programmazione
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