Società di consulenza aziendale
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AREA DOCUMENTALE/NORMATIVA
Qualsiasi attività che abbia del personale dipendente (aziende, studi professionali, negozi ecc.) ha l'obbligo di adeguarsi alla normativa sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
Il rispetto degli adempimenti stabiliti dal D.L.vo 626/94, oggi D.Lgs. 81/08 può comportare un'attività di impegno molto variabile: l'approccio deve comunque essere sistematico e graduale, indipendentemente dalla tipologia aziendale, in modo da favorire il progressivo coinvolgimento di tutto il personale nella nuova metodologia comportamentale.
La realizzazione in azienda di un sistema di sicurezza viene intesa come insieme di comportamenti da attuare per prevenire il verificarsi di incidenti o l'insorgere di malattie professionali piuttosto che come misure da applicare a fronte di un incidente e richiede quindi necessariamente il ricorso ad attività non estemporanee e disorganiche.
La normativa prevede che il datore di lavoro nomini il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione cui siano riconosciute sufficiente responsabilità ed autorità, che garantisca il corretto funzionamento del sistema sicurezza. Inoltre è previsto che in azienda venga destinato personale, risorse e mezzi per le attività proprie della sicurezza, a queste persone devono essere assegnati compiti e responsabilità specifiche e devono essere formati in funzione del ruolo svolto.
La sicurezza richiede la produzione e la conservazione di documenti e dati necessari a codificare le prassi e metodologie aziendali ed a dimostrarne l'efficace applicazione. Tali documenti sono: la "Valutazione dei rischi" o l'"Autocertificazione", i verbali di assemblea dei lavoratori ed i verbali di elezione del R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), la registrazione dello svolgimento dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori, le designazioni degli Addetti alle Emergenze, le procedure, sebbene non espressamente richieste, il registro infortuni, le pratiche autorizzative, le schede di sicurezza di prodotto ecc.
La Naichè collabora attivamente con l'azienda al fine di elaborare questa documentazione che deve essere costantemente: valutata onde confermarne la validità ed applicabilità, aggiornata per rispecchiare le effettive realtà e necessità aziendali; conservata per potere dare evidenza, a fronte di richieste da parte dell'Organi di Vigilanza, dell'effettiva costante applicazione della norma.
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Non è possibile definire la qualità, ma quando la incontri la riconosci.
Henry Mintzberg
Chiunque abbia dei lavoratori ha l'obbligo di adeguarsi alle normative sulla sicurezza e salute dei lavoratori.
Naiché è al tuo fianco per fornirti la consulenza ed il supporto necessario per gli adempimenti previsti dalla normativa sulla sicurezza del lavoro.
Normativa